В Германии завершился краткосрочный эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей. Люди не хотят возвращаться к прежнему графику. При этом новшество не повлияло негативно на работу компаний.

Сам эксперимент длился шесть месяцев, в ходе которого сотрудники работали меньше часов без изменения зарплаты. Как итог, короткая рабочая неделя улучшила физическое здоровье и психическое благополучие сотрудников, нанимать сотрудников стало проще, а выручка и прибыль компаний в целом была стабильной.

Чтобы научно закрепить результаты исследования, ученые взяли образцы волос для измерения уровня кортизола, гормона, вырабатываемого в ответ на стресс. Вполне логично, но работники четырёхдневки нервничали меньше, соответственно, были более продуктивными.

Самый простой вывод: четырёхдневка делает компанию успешнее, а сотрудников счастливее. А третий выходной вовсе позволяет людям заниматься здоровьем, уделять больше времени семье и наполняться силами, пишет bloomberg.

Как сообщал Amur.life, за четырехдневную рабочую неделю проголосовала половина опрошенных россиян.