В 2023 году гендерный разрыв в оплате труда в России достиг максимума за 10 лет, сообщает Росстат. Разница составила 27%, в то время как в 2013 году показатель был 22,8%. Как следует из данных ведомства, с 2021 года разрыв в зарплатах увеличился в 66 регионах.

В 2023 году самый высокий разрыв в зарплатах мужчин и женщин — без учета количества отработанных часов — оказался в Еврейской автономной области (42,2%), Иркутской области (37,9%) и Амурской области (37,8%). В этих регионах высокая отраслевая сегрегация.

Женщины и мужчины работают в разных отраслях, причем женщины чаще в тех, где в среднем низкие зарплаты.У специалистов среднего уровня квалификации вроде операторов станков или социальных работников самая сильная разница в зарплатах: мужчины получают на 40% больше женщин. На руководящих должностях разрыв меньше, там россиянам платят на 32% больше, чем россиянкам. При этом квалифицированные работницы в сельском и лесном хозяйстве зарабатывают больше мужчин на 14,2%.