Усилить профориентационную работу со старшеклассниками, а также разработать дополнительные меры поддержки медиков поручила зампред амурского правительства Светлана Леонтьева. Решение кадровой проблемы в здравоохранении Приамурья обсудили в ходе коллегии минздрава.

На сегодняшний день в государственных учреждениях здравоохранения Амурской области работают около 10 тысяч медиков, из них 35 % – в сельской местности. При этом в Приамурье сохраняется дефицит врачей и среднего медперсонала. Наиболее востребованными остаются терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи и неврологи.

Как отметила Светлана Леонтьева, проблема кадрового обеспечения в регионе постепенно решается. В последние годы укомплектованность медорганизаций квалифицированными врачами и средним медперсоналом увеличилась.

Благодаря нацпроекту «Здравоохранение» для медицинских работников действует ряд эффективных программ и мер господдержки. Так, с начала года для медработников, которые оказывают первичную помощь пациентам, установлена специальная социальная выплата. В Амурской области ее получают 3 973 специалиста.

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Приамурье в настоящее время работают 338 специалистов. Только за 2021-2022 годы в удалённые и труднодоступные населённые пункты региона и в зону БАМа удалось привлечь 59 медицинских работников – 43 врача и 16 фельдшеров.

В районах Амурской области медикам при трудоустройстве выплачивают подъёмные и предоставляют служебное жилье, в том числе по договору социального найма. В 2022-2023 годах врачи, фельдшеры и медсестры получили 43 квартиры в разных муниципальных образованиях области, ещё пять квартир для медиков приобретены за счёт средств областного бюджета.

Ежегодно областью выделяются квоты для целевого обучения в Амурской медакадемии по программам специалитета и ординатуры. За последние пять лет количество квот, выделенных для целевого обучения врачей, увеличено почти в два раза, сообщает пресс-служба областного правительства.