82 % сотрудников Почты России – женщины, а 50 % – мамы. Ко Дню матери Почта России рассказала о многодетных матерях, работающих на почте, и о мерах поддержки сотрудниц с детьми.
Среди сотрудников компании – 12 125 многодетных матерей. Это операторы, почтальоны, начальники почтовых отделений и представительницы других почтовых профессий. Среди многодетных мам в Почте есть и свой рекордсмен: почтальон из Курганской области Ольга Юрьевна Лубина, которая воспитывает 15 детей. Республика Башкортостан занимает первое место по числу многодетных сотрудниц, там работает 571 многодетная мама. Значительное число почтовых сотрудниц-мам работают в Краснодарском крае и Республике Дагестан — 292 и 367 человек соответственно.
«Наши сотрудницы ежедневно доказывают, что можно успешно совмещать карьеру и материнство, быть востребованным профессионалом и любящей, заботливой мамой. Мы гордимся каждой из 12 тысяч наших многодетных мам, которые выбирают Почту России как место работы, где они могут развиваться и расти. Особенно приятно, что любовь и верность Почте мамы делят со своими семьями, что поддерживает многочисленные почтовые династии», – отметила директор блока по внешним коммуникациям Почты России Екатерина Куманина.
В среднем у женщин, работающих на Почте, по два ребенка. Компания помогает сотрудницам реализовываться не только профессионально, но и в роли родителей. В 2022 г. Почта победила в номинации «Лучший работодатель для мам» Премии «Выбор мам». Компания разработала комплексную программу поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Проект дает возможность сотрудницам сформировать и развить новые управленческие и личностные компетенции: Почта проводит регулярные вебинары с экспертами, психологами, врачами на темы, связанные с воспитанием, здоровьем, питанием и благополучием детей, подготовкой к школе и отпуску, а также взаимоотношениями в семье.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
