В Амурской области суд по требованию прокуратуры уволил муниципального служащего в связи с утратой доверия. Как выяснилось, мужчина, поступив на службу в Михайловскую администрацию, не уведомил руководство о том, что он работает еще и руководителем трех частных организаций. Это является нарушением законодательства о противодействии коррупции.
Примечательно, что трудоустройство состоялось еще в 2012 году.
Кроме того, в 2023 году между администрацией района и коммерческой организацией, в которой он занимал должность генерального директора, был заключен договор на выполнение работ по ремонту теплотрассы. Несмотря на это, муниципальный служащий в установленном порядке о наличии личной заинтересованности уполномоченному органу не сообщил, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов не принял.
По результатам проверки прокуратура внесла главе района представление, в котором потребовала уволить служащего в связи с утратой доверия.
По итогам рассмотрения акта реагирования в его удовлетворении было отказано, в связи с чем прокурор предъявил в суд исковое заявление о возложении на администрацию района обязанности расторгнуть трудовой договор, заключенный с муниципальным служащим, в связи с утратой доверия.
Судом иск прокурора удовлетворен. Решение вступило в законную силу, сообщила прокуратура.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
