Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким вносит в Госдуму законопроект, которым предлагается не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с жаркой погодой и другими тяжелыми погодными условиями. Это может быть жара, снегопад, гололед и другие условия непреодолимой силы.
Изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Как сообщили РИА Новости в пресс-службе ЛДПР, соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Думы 3 июля.
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации», - сказано в проекте федерального закона.
Согласно законопроекту, критерии отнесения погодных условий к тяжелым, а также случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, должно будет установить правительство РФ.
В пресс-службе ЛДПР отметили, что депутаты считают справедливым отнести к такому критерию, помимо таких тяжёлых погодных условий, как метель, сильный гололёд, ливень, шторм, в том числе и жаркую погоду с температурой от 28,5 градусов, поскольку по действующему законодательству именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
А вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ввести в России сиесту (в тёплых странах так называют время, отведённое на обеденный отдых или сон, когда особенно жарко). Депутат призвал отпускать граждан с работы пораньше, чтобы уберечь их здоровье и жизнь.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
