Власти хотят стимулировать компании к переводу беременных и матерей с малолетними детьми на удалённую работу. Это поможет сгладить дефицит кадров и поддержит семьи с детьми. Такие рекомендации готовит Минтруд.
Программа по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с детьми уже разработана, заявили в ведомстве. В министерстве считают, что инициатива поможет сгладить дефицит кадров, а также снизить занятость в так называемом неформальном секторе, где работают в основном женщины 30-39 лет. При этом мера поддержит семьи с детьми.
Рекомендации Минтруда послужат дополнительным стимулом к переводу беременных и матерей на удалёнку прежде всего в регионах, считает главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. По её словам, в Москве и Санкт-Петербурге подобная практика уже достаточно широко применяется, сообщают Известия.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
