Амурская область вышла в лидеры на Дальнем Востоке по динамике роста спроса на геологов. За I квартал 2024 года предприятия Приамурья выставили в 2,5 раза больше вакансий, чем в аналогичный период прошлого года.
Рыночный диапазон зарплат в вакансиях для геологов в России на данный момент 96 800 - 195 402 рубля, средняя зарплата в вакансиях достигает уже 123 000 рублей. И если сравнивать с показателями 2021 года, то видно, что компании достаточно сильно повысили медиану зарплатных предложений (+ 24 000 рублей).
Среди других условий, которые достаточно часто предлагают работодатели в вакансиях, связанных с геологией:
- вахта – занимает треть (34 %) от всего объёма вакансий в сфере и растёт в объемах каждый год - в первом квартале 2024 года по сравнению с тем же периодом в 2023 число таких предложений для геологов выросло более чем на 90 %;
- высшее образование остаётся одним из приоритетных требований у компаний к геологам и встречается в 2/3 вакансий для них, но число вакансий для специалистов со средне-специальным образованием тоже растет (+126 % год к году).
Параллельно росту предлагаемых зарплат компании наращивают и требования к кандидатам на позиции геологов. Так, в топ навыков, которые чаще сейчас указывают в вакансиях для геологов, входят не только hard skills: знание различных проф.программ (AutoCAD, CorelDRAW), полевые работы и камеральные исследования, знания по бурению и определению пород и другое, но и soft skills: умение работать в коллективе, планировать работу, деловое общение.
«Между тем по сравнению с требованиями трехлетней давности в вакансиях для геологов всё чаще появляются и так называемые мета-навыки. Например, компаниям все больше важны такие качества, как точность и внимательность, интегральное мышление, ответственность, обучение и развитие, расстановка приоритетов, продуктивность, уверенность и другое. Таким образом, компании всё чаще ищут не просто сильных специалистов, погруженных в предмет, но и людей, которые готовы развиваться самостоятельно и помогать коллегам делать это. Таким образом, тезис о том, что бизнесу нужны не просто люди с головой, а работники с профессией в руках и осознанным восприятием становится все более реальным. Ярким примером тому является профессия геолога», - рассказала Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
