В Дальневосточном федеральном округе органы прокуратуры ведут работу по выявлению «черных» зарплат и противодействию неформальной занятости. В текущем году в макрорегионе выявлено более 300 работодателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений. По требованию прокуроров с 650 работниками заключены трудовые договоры.
«Черной» зарплатой считаются деньги, выплаченные без официального трудоустройства и оформления трудового договора, в отличие от «серой», когда трудовые отношения оформлены, но часть денег сотрудник получает «в конверте». Это связано с тем, что не все работодатели хотят платить отчисления за работников в Социальный фонд России и Федеральную налоговую службу.
Такие нарушения допускались предприятиями отрасли торговли, общественного питания, строительства, охранной деятельности.
Наибольшее число сотрудников, получающих «черную» зарплату, выявлено в Республике Бурятия (144), Республике Саха (Якутия) (126), Забайкальском (123), Приморском (68), Хабаровском (52) краях.
К примеру, прокуроры Республики Бурятия установили 56 работодателей, уклонившихся от оформления трудовых отношений со своими сотрудниками. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования со всеми работниками заключены трудовые договоры, к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ привлечены 19 лиц.
Органами прокуратуры Приморского края приняты меры реагирования в отношении 45 работодателей по фактам незаключения трудовых договоров с работниками. Благодаря вмешательству прокуратуры с 68 работниками в установленном законом порядке оформлены трудовые отношения.
«Генеральная прокуратура Российской Федерации напоминает, что последствия таких нарушений касаются наемного персонала и ограничивают реализацию их прав на пенсионное обеспечение и иные социальные выплаты (по болезни, беременности и родам), оформление кредитных, в том числе ипотечных отношений в банках», – сообщает управление Генеральной прокуратуры РФ по ДФО.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.