Четверо из десяти россиян, работающих на удалёнке, скорее, уволятся, чем выйдут в офис. Такие результаты показал опрос сервиса SuperJob.
Если работодатель решит, что его сотрудники должны перейти с удалёнки или гибридного графика на работу в офисе, значительная часть из них (40 %) уволится из компании. Ещё 37 % опрошенных ответили, что подчинятся приказу. Еще 23 % затруднились с однозначным решением.
Больше всего готовых уволиться, лишь бы не выходить с удалёнки, оказалось среди тех, кто работает полностью дистанционно, а не по гибридному графику. Среди «гибридников» же каждый второй ответил, что без проблем вернется в офис.
Среди женщин оказалось больше тех, кто скорее расстанется с местом работы, чем с удалённым графиком (53 % против 31 % среди мужчин). Часть обосновала такое решение наличием маленьких детей, не дающих выйти на работу в офис.
Ранее были названы профессии, в которых чаще всего приходится работать сверхурочно. О высокой нагрузке сообщили маркетологи, учителя и врачи.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
