Региональное министерство образования и науки представило результаты национального рейтинга состояния инвестиционного климата в Амурской области в части синхронизации системы подготовки рабочих кадров потребностям экономики. Повысить качество и доступность трудовых ресурсов в регионе в первую очередь помогает совершенствование взаимодействия между работодателями, учебными заведениями, а также отраслевыми министерствами.
«Сегодня образовательные организации Приамурья обучают по 98 специальностям и 34 профессиям, – рассказала зампред правительства – министр образования и науки области Светлана Яковлева. – За 5 лет открыто 16 новых специальностей и профессий, в том числе 8 – по запросу работодателей. В новом учебном году планируется открытие еще 25 профессий для предприятий АГХК, горнодобывающей и космической отраслей, а также машиностроения».
Новые направления организовали в сфере профподготовки и дополнительного образования: за пять лет – 50 программ, 5 из которых – для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
В итоге в 2023 году региональный заказ (на основе прогноза кадровых потребностей экономики) на обучение в колледжах и техникумах области составит 3 790 человек. В 2024 году будет принято больше – 3 821 человек.
«Хочу привести в пример работу «Амурского казачьего колледжа» в плане успешной работы в подготовке рабочих кадров для области. В колледже обучаются 345 студентов для работы в сельскохозяйственной отрасли. Каждый год приобретается новая техника, улучшается материально-техническая база, – отметил губернатор. – Здесь эффективно работает модель дуального обучения. Колледж сотрудничает с амурскими сельхозпроизводителями, на производстве которых студенты проходят практику. У образовательного учреждения есть собственное поле, где студенты учатся работать на технике, обрабатывать поля».
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
