«Почта России» с апреля повысила зарплаты 65 тысячам сотрудников почтовых отделений, направив на это 3,6 миллиарда рублей. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тысяч человек.
«Почта России» повысила их оклады в среднем почти на 25 % и довела заработную плату до медианы рынка по сопоставимым профессиям, уточняется в сообщении компании.
«Стратегия компании предполагает, что любой прогресс в выручке, каждое увеличение наших доходов мы будем, прежде всего, направлять на повышение заработных плат сотрудников в отделениях и на логистических объектах, на маршрутах», - приводятся в сообщении слова генерального директора АО «Почта России» Максима Акимова.
Ранее в январе 2022 года «Почта России» повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тысяч человек, из которых более 65 % – это почтальоны, операторы и сортировщики. На это было направлено более 4 миллиардов рублей.
Предыдущее повышение минимальных окладов «Почта» провела в июле 2021 года, направив на это более 2 миллиардов рублей. Оно затронуло 138 тысяч сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10 %. В 2019-2020 годах «Почта России» направила более 12 миллиардов рублей на повышение заработных плат для 264 тысяч почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы тогда возросли в среднем на 20 %, пишет Интерфакс.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
