Самая востребованная аграрная специальность в Приамурье – тракторист-машинист. Большой спрос также на комбайнеров. При этом студентов, получающих сейчас эти профессии, меньше, чем открытых вакансий на предприятиях.
Вопрос подготовки кадров для аграрно-промышленного комплекса Амурской области обсудили в ходе Общественного совета при министерстве сельского хозяйства региона. В совещании приняли участие представители учебных заведений и аграрных предприятий области.
Несмотря на постоянное тесное сотрудничество учебных заведений аграрной направленности и сельхозпредприятий области, некоторые вопросы остаются решены не полностью.
Так, в амурском аграрном колледже студентов второй год централизованно распределяют по местам прохождения практики. Ранее будущие аграрии сами искали, где пройти практику, но ее качество не всегда соответствовало требованиям. Не все работодатели готовы учить студентов, были случаи, когда молодых людей трудоустраивали разнорабочими.
С другой стороны, у работодателей есть свои поводы для недовольства. В частности, короткая практика – за две недели будущий специалист успевает освоить не все, несовпадение времени студенческой практики с активными полевыми работами, когда сельхозпредприятиям особенно нужны дополнительные рабочие руки. Также были отмечены завышенные запросы у студентов, а в некоторых случаях недостаточный уровень их подготовки. Так, многие работодатели, берущие на практику студентов-механиков, ждут, что они будут работать на тракторах и комбайнах. Но для этого, кроме первоначальных навыков по профессии, требуются водительские права соответствующей категории. Но не все учебные заведения уделяют внимание этому вопросу.
Между тем, число положительных примеров взаимодействия учебных заведений с предприятиями растет каждый год.
В Приамурье действуют восемь предприятий – базовых центров для обучения студентов. Они дают возможность в действии показать будущим аграриям технику и технологии современного сельского хозяйства. Их сотрудничество с учебными заведениями давно отлажено, а качество знаний, которые получают здесь студенты, всегда на высоте. Многие молодые люди возвращаются на эти предприятия после получения дипломов, сообщает правительство Амурской области.
«Развитие АПК – важная задача для нас. Это возможно только при условии устойчивого комплексного развития сельских территорий, что напрямую связано с повышением уровня занятости и качества жизни людей на селе. Вопрос обеспечения квалифицированными кадрами является одним из важнейших, мы уделяем ему самое пристальное внимание. В регионе действует ряд мер господдержки, как для самих молодых аграриев, которые при трудоустройстве могут получить единовременные выплаты до 800 тысяч рублей, так и для предприятий, которые участвуют в подготовке необходимых для сельского хозяйства области специалистов. Предприятия могут получить субсидии и вернуть 90 % средств, затраченных на обучение по целевому набору или ученическим договорам, заключенным с Дальневосточным ГАУ, а также затраченных на прохождение студентами практики, и 30 % по договорам, заключенным с колледжами. Затраты предприятий на проживание и прохождение студентами колледжей практики мы готовы компенсировать до 90 %», – прокомментировал губернатор Василий Орлов.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
