Неоднозначная ситуация сложилась в администрации Тынды. Ранее уволенная начальник юридического отдела была восстановлена в должности по решению Амурского областного суда. Женщина вернулась в свой прежний кабинет, однако оттуда ее вытолкал сотрудник, назначенный на ее должность. В распоряжении редакции Amur.life оказалось аудио- и видеозапись с места событий.
Ольга Чернощекова рассказала, что проработала в администрации Тынды почти 20 лет, пройдя путь от специалиста до начальника юридического отдела. Эту должность Ольга Геннадьевна заняла в 2006 году и руководила отделом в том числе при мэрах Викторе Зубоваткине и Евгении Черенкове, последнего в 2018 году сменила Марина Михайлова.
«Когда мэром был Виктор Зубоваткин, у мэрии были судебные тяжбы с Мариной Михайловой, тогда она была главным редактором газеты, а я выступала в судах от имени администрации, и считаю, что у нее могло сложиться ко мне негативное отношение. И в 2018 году, когда Марина Михайлова пришла к власти, у нас были отношения не совсем хорошего плана», – рассказала Ольга Чернощекова.
Далее ситуация не налаживалась, и летом 2019 года в своем публичном выступлении на местном телевидении мэр раскритиковала работу Ольги Чернощековой.
«Складывается такое впечатление, что начальник юридического отдела администрации работать не хочет. Ну если не хочет, пусть найдет себе другое место тогда… Если бы у меня была совесть, я бы на ее месте уволилась», – произнесла мэр Марина Михайлова.
«Я услышала это и обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру. Администрации города было выписано предостережение. Мы урегулировали этот конфликт, договорились, что я заберу жалобу из прокуратуры», – говорит Ольга Чернощекова.
Женщина рассказала также о попытке привлечь ее к дисциплинарной ответственности распоряжение администрации в феврале 2021 года, но позднее оно было признано утратившим силу.
«Получается, возникла обстановка, в которой я психологически не выдержала и уволилась. Считаю, что меня вынудили уволиться. И я написала заявление по собственному желанию. 29 марта я написала, и 31 марта меня уволили», – вспоминает Ольга Чернощекова.
По закону в течение месяца уволенный сотрудник может в суде обжаловать свое увольнение и по решению суда восстановиться в должности. На такой шаг пошла и Ольга Чернощекова. Тындинский районный суд в удовлетворении иска отказал, но в Амурском областном суде встали на сторону уволенной сотрудницы администрации, и 24 сентября вынесли апелляционное определение о восстановлении Ольги Чернощековой в должности начальника юридического отдела с 1 апреля 2021 года.
Однако возвращение на работу, говорит женщина, стало для нее психологическим испытанием. Ей выделили другой кабинет, и, по словам Ольги Геннадьевны, обеспечили худшие условия труда. Но самое главное, говорит женщина, заключается в том, что с ее возвращением в юридическом отделе стало два начальника.
«Когда я вышла на работу, я оставила свои вещи в своем прежнем кабинете. На моем месте сидит сотрудник, который после моего увольнения занимал должность начальника юридического отдела. Он прекрасно знает трудовой кодекс, знает, что я восстановлена, потому что он присутствовал на заседании суда, представлял интересы администрации, и я ему говорила, что восстановлена. И как я поняла, он сразу с понедельника, как мне выходить, ушел в отпуск как начальник юротдела. Получается, на одной должности у нас 2 человека. Но по закону его должны уволить. Я написала служебную записку, чтобы с этим вопросом разобрались», – говорит Ольга Чернощекова.
Женщина записала аудио и сняла на телефон, как мужчина выталкивает ее из рабочего кабинета.
Перед этим между двумя начальниками юротдела состоялся диалог (аудио имеется в распоряжении редакции):
– Не поняла, а что вы тут делаете?
– Я сижу на своем рабочем месте.
– На каком рабочем месте вы сидите?
– На своем.
– Это мое рабочее место.
– А где это написано? В трудовом договоре? Докажите!
– Вы вообще не имеете права работать начальником юридического отдела, меня восстановили на работе, два человека не могут работать. Вы должны освободить занимаемое место.
– А где документы? Вещи свои заберите.
– А почему я должна их забирать? Вы мне их сейчас швырять будете?
– Давайте.
– Это юридический отдел. Я имею полное право здесь вешать свои вещи…там места нет, чтобы вещи вешать… Я что-то юмора не поняла. Почему вы здесь находитесь?
– Это мое рабочее место.
– Мне сказали, здесь будут делать ремонт.
– Пока ремонт будут делать, я буду здесь сидеть. Все. Давайте.
– Замечательно.
– Не мешайте работать. Вышли отсюда, я говорю.
– Что вы со мной в таком тоне разговариваете. Вы вообще кто здесь такой?
– Вперед, вперед.
– Меня не надо толкать, меня толкать не надо! Ничего себе, что вы меня толкаете!
«Я зашла в кабинет, а он мои вещи вынес, а меня вытолкал, это было дважды. В том кабинете стоит шкаф с нужными мне документами, и получается я не могу ими воспользоваться, он меня выталкивает оттуда. Он мои вещи положил в коридор на кресло. Меня вытолкал грубо рукой в плечо. Я не могла устоять. Второй раз он тоже меня вытолкал, уже не так грубо. А если я начну сопротивляться, он меня ударит?», – вопрошает женщина.
Во время следующей встречи в кабинете Ольга Чернощекова сняла видео, которое разлетелось по тындинским пабликам в соцсетях.
Как стало известно, сотрудник администрации, занимавший должность начальника юротдела, готовит иск в суд. Мужчина считает, что его коллега нарушила гражданский кодекс, разместив без разрешения его видеоизображение в интернете. В разговоре с корреспондентом информационного агентства сотрудник администрации изложил свою версию событий:
«Я остаюсь начальником юридического отдела. Находясь в отпуске, естественно, прихожу на работу доделать дела. Я должен находиться на рабочем месте, ей рабочее место обеспечили другое...В трудовом договоре не указано, что она должна сидеть в том или ином кабинете...Я объяснил, что нахожусь в отпуске и осуществляю свою деятельность, а она незаконно снимала видео. Я просил ее удалиться. Ну а то что я ее взял за руку, объяснение простое – там порожек, я не хотел, чтобы она просто упала, потому что она пятилась и могла упасть. Я ее просто придержал».
Amur.life обратился за комментарием к мэру Тынды Марине Михайловой.
«На момент восстановления Ольги Чернощековой в должности человек, который работал начальником, ушел в запланированный графиком отпуск. Уволить человека в отпуске невозможно, это нарушение Трудового кодекса. Я собиралась подписать распоряжение о его увольнении сразу после окончания отпуска, но восстановленная сотрудница снова написала заявление об увольнении по собственному желанию», – сообщила Марина Валентиновна.
«Вы согласны с тем, что вашей сотруднице была создана сложная психологическая обстановка, что она была вынуждена уволиться?», – поинтересовался корреспондент Amur.life.
«Нет, конечно! Она сама создает сложную обстановку», – ответила мэр Тынды, пояснив, что восстановленной в должности сотруднице было предоставлено рабочее место и дано поручение, но Ольга Чернощекова вместо работы за несколько дней написала 15 жалоб, в том числе на нескольких муниципальных служащих.
«Насколько я знаю, Ольга Геннадьевна после увольнения вышла на другую работу, предполагаю, что там она взяла сейчас отпуск без содержания, но ведь муниципальный служащий не может заниматься никакой деятельность, кроме как преподавательской и научной. Трудовую книжку она не принесла», – высказалась Марина Михайлова.
По словам мэра, сейчас в администрации ждут решение Амурского областного суда о восстановлении в должности Ольги Чернощековой с тем, чтобы его обжаловать.
Между тем восстановленная в должности сотрудница написала новое заявление об увольнении. 8 октября женщина вновь была уволена.
«Я хотела доказать, что я права, и что меня уволили незаконно. Но вынуждена была подать новое заявление», – прокомментировала Ольга Чернощекова.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
