Временные рабочие места открыло 91 предприятие в Амурской области. Благодаря этому появилась возможность трудоустроиться 765 жителям региона, потерявшим работу или находящимся под риском увольнения.
Средства на выплату заработной платы в размере МРОТ им перечислили из областного бюджета. На эти цели в этом году было выделено почти 40 миллионов рублей.
Реализацию мер поддержки занятости населения обсудили на днях на заседании штаба по обеспечению устойчивого развития экономики Амурской области.
«Уровень безработицы на сегодняшний день составляет 1,8 процента. На учете в службах занятости стоит 7,2 тысячи амурчан. Это почти в 3 раза меньше, чем в прошлом году на аналогичную дату. Тогда их число превышало 20,5 тысячи человек. В текущем году трудоустроить удалось порядка 6,2 тысячи человек, из которых 3,7 тысячи нашли постоянную работу. Порядка 440 амурчан прошли профессиональное обучение, 232 человека приступили к работе. Благодаря многочисленным ярмаркам вакансий, на работу были приглашены 680 жителей региона», – рассказала начальник регионального управления занятости населения Елена Дуленова.
При этом на рынке труда области по-прежнему остается значительное количество свободных вакансий. На 1 августа текущего года в регионе заявлено более 68,3 тысячи рабочих мест. Две трети из них – по рабочим профессиям, наибольшую долю в которых занимает строительная отрасль. Средняя заработная плата по рабочим профессиям составляет 51,4 тысячи рублей. Среди муниципалитетов с самым большим количеством вакансий традиционно лидирует Свободный.
По словам Елены Дуленовой, основная задача на данный момент – восстановление численности занятого населения до уровня 2019 года, когда не было пандемии. Тогда их число составляло 386 тысяч человек. Для достижения этого показателя, охватить мероприятиями необходимо еще более 4 тысяч амурчан.
«До конца планируем трудоустроить не менее 3,3 тысячи человек и направить на обучение порядка двух сот безработных граждан. Большой комплекс мероприятий планируется провести в рамках нацпроекта «Демография». Он позволяет безработным, матерям с детьми дошкольного возрасти и гражданам в предпенсионном возрасте получить дополнительное проф образование на базе РАНХиГС, Ворлдскиллс Россия и Национального исследовательского Томского госуниверситета. Заявки подаются через Единую цифровую платформу «Работа в России». Таким образом, к работе после обучения планируется привлечь около 890 человек», – отметила руководитель управления занятости области.
Еще одним направлением работы является стимулирование найма безработных граждан. Предприятия, открывающие дополнительные рабочие места, получают субсидию из федерального бюджета. На данный момент заявки поступили от 204 работодателей, которые готовы предоставить 840 вакансий. 223 человека с помощью данной меры уже приступили к работе, сообщает областная пресс-служба.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
