При пятидневной рабочей неделе первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными – с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая, напоминает Роструд. Поэтому отдыхают работающие граждане с 1 по 3 мая (в связи Праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы).
«По производственному календарю праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая. В связи с тем, что 30 апреля является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час», - пояснили в Роструде. 7 мая рабочий день будет полноценным.
Однако никто не запрещает работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные, разъясняли в Роструде. Но тогда их нужно оплачивать.
«Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», – ранее сообщили «Российской газете» в Роструде.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
