«Удаленка» помогла амурскому бизнесу не прерывать работу в самые напряженные месяцы пандемии. Формат себя оправдал и имеет право остаться как один из режимов работы и впредь, считает уполномоченный по защите прав предпринимателей в Амурской области Борис Белобородов.
Удаленная работа позволила многим амурчанам в 2020 году работать из дома, переехать в пригород или даже в село, где есть интернет. С января 2021 года многие компании региона стали возвращать сотрудников в офисы, однако это далеко не всегда оправданно. Более 50 % людей, согласно исследованиям, не видят смысла возвращаться в офис - всю работу они делают дистанционно, даже несмотря на то, что продолжительность рабочего дня выросла как минимум с 8 до 10 часов. Для Благовещенска сохранение «удаленки» актуально: мера может избавить город от транспортных пробок, так считает уполномоченный по защите прав предпринимателей в Амурской области Борис Белобородов.
Более того, с 2020 года все совещания членов Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при правительстве Амурской области успешно переведены в онлайн-формат.
«В 2020 году был введен новый онлайн-формат в Zoom "Диалог бизнеса и власти" с участием предпринимателей, губернатора Амурской области, должностных лиц правительства Амурской области, муниципалитетов. Участники экономили время и деньги на командировках, и подключались из самых отдаленных уголков области. Было проведено 7 онлайн-конференций, на которых все желающие могли задать вопросы губернатору, министрам, налоговой службе и многим другим представителям власти. Все обозначенные проблемы сразу же брались на карандаш», - рассказал бизнес-омбудсмен
Это подтолкнуло предпринимательство осваивать платформы для онлайн-переговоров, учиться работать в облачных хранилищах, вести сетевые документы, пользоваться цифровыми сервисами. Многие освоили принципы таргетированной рекламы, разработали интернет-платформы для приема заказов.
Всплеск развития электронных сервисов привел еще и к тому, что больше крупных сетевых игроков начали выходить на те рынки, где традиционно работал малый бизнес. Рынок сжимается для малого бизнеса, например, в таких сферах, как такси, доставка, товары из Китая и так далее. Это заставляет бизнес переформатироваться и искать новую уникальность или выходить за рамки своего города. Например, одна из самых пострадавших отраслей - event-агентства ушли в онлайн, теперь они проводят игры не только для Благовещенска, но и для всей страны.
С 1 января 2021 года вступил в силу закон, регулирующий взаимоотношения сотрудников и работодателей при организации работы в удаленном формате. В документе прописано, что перевод на «удаленку» может происходить только по обоюдному согласию работника и работодателя, кроме случаев чрезвычайных ситуаций (эпидемии в этом списке есть). При этом работодатель обязан обеспечить удаленных сотрудников необходимой техникой, оплачивать их командировки и отпуска и, главное, не имеет права снижать зарплату при сохранении объема работы. Также закон определяет право работников на личное время и то, как должны оплачиваться переработки. В какой именно форме будет трудиться сотрудник, прописывается в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Как сообщал Amur.life, главы городов и районов Амурской области активизировали работу с работодателями по переводу сотрудников на дистанционную работу. В пандемию только по официальным данным более 2 500 человек работали удаленно.
При этом в Амурской области всё больше домохозяйств в условиях пандемии подключают домашний интернет для удаленной работы. К концу 2020 года их число по статистике выросло в три раза.
Ещё по теме:
В Амурской области не проданная Китаю соя выросла в цене, создав предпосылки для роста цен на мясо
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
