Более 40,5 тысячи вакансий в сфере строительства заявлено работодателями в Центр занятости Амурской области. В чем причина такого дефицита, объяснила журналистам заместитель министра строительства и архитектуры Амурской области Оксана Александрова. Отрасль страдает от закрытия границ, сказала она. И прежде всего – с Китаем.
«Более 40,5 тысячи вакансий в сфере строительства заявлено работодателями в центре занятости. Почти 80 % работников, [ранее] привлекаемых в строительные организации, – это иностранные граждане из КНР. С начала 2020 года из-за закрытия российско-китайской границы резко обнаружился дефицит», – цитирует ТАСС Александрову.
Для стабилизации ситуации власти региона прорабатывают кадровый вопрос, в том числе с профильными учебными заведениями.
«Подготовку кадров в строительной отрасли осуществляют семь учреждений, реализующие образовательные программы среднего профессионального образования, и количество выпускников ежегодно [составляет] около 600 человек. <...> На 2021-2022 [учебный] год провели работу по увеличению набора на строительные профессии, в частности, на мастера общестроительных работ планируем увеличить прием абитуриентов на 100 человек. Далее мы проанализировали материальную базу и кадровый потенциал колледжей и заявляем, что порядка 3 тысяч человек мы готовы обучить в рамках профессиональной подготовки, в том числе по ускоренным программам – около 60 направлений подготовки», – отметил начальник отдела профессионального образования и науки иинистерства образования Амурской области Михаил Захаров.
Кроме того, власти региона рассматривают заявку, поданную компаниями на трудоустройство работников из Узбекистана. «Около 12 организаций наших готовы в случае соответствующей квалификации работников принять 400-450 граждан Узбекистана. <...> Проводится работа по поиску кадров по другим регионам России», – отметила Александрова.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
