Корпоративный конфликт крупнейшей золотодобывающий компании Petropavlovsk не утихает уже несколько месяцев. СМИ сообщают о силовом захвате офиса компании, угрозах коллектива и уничтоженных бухгалтерских документах. Основные активы крупнейшего производителя российского золота находятся в Амурской области. Корпоративный конфликт в компании начался, когда на очередном ежегодном собрании акционеров в состав совета директоров компании не был избран Павел Масловский, основатель Petropavlovsk. Руководителем назначили Максима Мещерякова, которого отказались пускать в офис компании. Новый гендиректор рассказал о своем видении ситуации "Российской газете". Вот коротко, о чем шла речь.
О смене власти:
Решение о смене совета директоров и менеджмента было принято большинством голосов на общем собрании акционеров Petropavlovsk PLC 30 июня этого года. Акционеры выразили недоверие прежней команде управленцев под руководством господина Масловского. Инвесторы, вложившие деньги в акции Petropavlovsk PLC, под разными предлогами практически не получали дивидендов. Поэтому мотивы их голосования 30 июня совершенно понятны, - сказал Максим Мещеряков.
• Повторное заседание совета директоров по инициативе Павла Масловского состоялось 10 августа. Но решение акционеры не поменяли.
О «рейдерском захвате» здания АО «Покровский рудник»
(является дочерним предприятием PetropavlovskPLC):
Я пришел на работу исполнять служебные обязанности, возложенные на меня акционерами Petropavlovsk PLC. С собой у меня были документы: решение совета директоров Petropavlovsk PLC о моем назначении в качестве исполнительного директора Petropavlovsk PLC и решение совета директоров дочерней компании АО "УК "Петропавловск" также о назначении меня генеральным директором общества.
Ситуация абсурдная: представьте себе, президент любой крупной корпорации приходит в свой офис, а его не пускает охрана. После этого я решил попытаться еще раз, но на этот раз решил подготовиться, чтобы на месте сделать вынужденные кадровые перестановки.
Со мной пришли сотрудники финансовой службы, системные администраторы и другие сотрудники хозяйственного блока. Единственным нашим, если можно так выразиться, "силовым маневром" было то, что мы перешагнули через заклинившие турникеты, - уверяет Максим Мещеряков.
И еще о захвате. Теперь уже серверов:
Это все неправда. Мы ни к чему не прикасались, видео, на котором происходит якобы вынос серверов, нам так и не показали. Речь идет либо о фальсификации доказательств и манипулировании общественным мнением, либо о краже ценного имущества управляющей компании. В обоих случаях мы будем очень серьезно разбираться. В реальности у меня и моей команды нет ни одной причины выносить имущество из офиса компании или удалять какую-либо информацию. Скорее наоборот - мы как никто другой заинтересованы в том, чтобы управляющая компания имела всю полноту информации и о текущей деятельности, и о деятельности за последние как минимум три года, - продолжает Максим Мещеряков.
• По данным СМИ, 26-27 августа в главном офисе компании похитили резервные копии данных, в которых содержалась внутренняя служебная информация и информация, составляющая коммерческую тайну. Кроме того, был нанесен ущерб имуществу.
Об «Управляющей компании «Петропавловск» и «Покровском руднике»:
В ходе моего визита в офис компании один из встречавших меня сотрудников сказал, что все сотрудники "УК "Петропавловск" были переведены в АО "Покровский рудник". Речь идет о 200 высокопрофессиональных сотрудниках. Либо этот человек пытался ввести меня в заблуждение, либо кто-то в один день фактически лишил персонала крупную управляющую компанию. Затем в СМИ была вброшена недостоверная информация о том, что Максим Мещеряков совершил, так сказать, "рейдерский захват" офиса АО "Покровский рудник", - говорит Максим Мещеряков.
Почему новую власть не принимают:
По мнению адвокатов и аудиторов, с которыми мы консультируемся, в нынешних действиях бывших топ-менеджеров компании можно усмотреть четкую цель - любой ценой воспрепятствовать текущим акционерам, которым они сами же и продали компанию (речь идет о Павле Масловском и Питере Хамбро, которые снизили свою суммарную долю в компании до символического 1%. - Ред.), помешать им детально разобраться в делах, реализовать в полной мере свои акционерные права, в том числе право на участие в управлении.
Не чем иным, кроме как саботажем законных решений, это не назовешь. Образно говоря, бывшие менеджеры держат компанию Petropavlovsk в заложниках, пытаясь воспрепятствовать расследованию прошлой деятельности. Мы предупреждали всех работников предприятий, включая господина Ермоленко, генерального директора "УК "Петропавловск", о новом руководстве. Г-н Ермоленко, кстати, оперативно был назначен генеральным директором АО "Покровский рудник". Запись об этом была внесена в реестр юридических лиц, который ведется налоговой службой в Амурской области, 27 августа.
Стоит отметить, что, назначив г-на Ермоленко на реальную руководящую должность в "Покровском руднике", они сняли с этой должности г-на Бирюкова, опытного инженера, увольнять которого не было в моих планах, - продолжил новый директор Petropavlovsk.
• Сергей Ермоленко - генеральный директор российской УК «Петропавловск», преемник Павла Масловского после его ухода из компании.
О рабочих, которые против:
Мне кажется, что если бы реальные рядовые сотрудники увидели даже не утопающий в роскоши кабинет бывшего руководителя группы, а хотя бы стол его секретаря, то открытое гневное (причем справедливо) письмо, уже подписанное тысячами рабочих предприятия, появилось бы в отношении него самого.
Мне оправдываться не нужно, у меня есть трудовая биография, которая говорит сама за себя. Я получил хорошее экономическое образование, учился и в Шотландии, и в Гарвардской бизнес-школе, имею международные квалификации в финансах. Моя профессиональная карьера всегда была связана с горной промышленностью. Самое яркое воспоминание, если хотите, достижение - это разработка алмазного месторождения им. Гриба в Архангельской области, которой я руководил от идеи и до создания сбытовых дочек в Антверпене, - говорит Мещеряков.
• 24 августа профсоюз трудового коллектива предприятий, входящих в Группу «Петропавловск», направил открытое письмо Совету директоров компании PetropavlovskPLC. Сотрудники заявили о неприятии кандидатуры нового директора М.Г. Мещерякова.
О планах:
Главный приоритет сейчас - сохранить профессиональный трудовой коллектив, обеспечить преемственность и работоспособность крупной группы компаний. У "Петропавловска" колоссальный потенциал, но, входя в пятерку крупнейших по объемам производства, он заметно уступает своим основным конкурентам по капитализации. Это печальный результат работы прежней команды менеджеров.
Второй момент - повышение общей прозрачности. Компания такого масштаба на сегодняшний день решает многие управленческие задачи вручную. На нынешнем этапе развития информационных технологий это абсолютно непозволительно. Должна быть нормальная сквозная система управления и хранения информации, чтобы все было прозрачно и не возникало необходимости в каких-либо расследованиях. Только при этом условии компания "Петропавловск" станет лидером рынка, настоящей "голубой фишкой", - уверен руководитель Petropavlovsk.
Amur.life направил официальный запрос на имя руководителя УК «Петропавловск» Сергея Ермоленко с просьбой прокомментировать факты, о которых говорит Максим Мещеряков.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.
